1. Общие правила использования Сайта

1.1. Обязанности посетителей

Посетитель обязуется соблюдать настоящие правила и использовать Сайт только в целях, соответствующих тематике портала (трудоустройство).

1.2. Обработка персональных данных

1.2.1. Персональные данные Пользователя, указанные им при регистрации и отражаемые в Профиле Пользователя, в размещаемых резюме и т.п. (далее – персональные данные), обрабатываются Администрацией для исполнения настоящих Правил, предоставления Сервисов, оказания услуг Пользователю посредством Сайта и Сервисов Администрации.

1.2.2. Регистрируясь на Сайте и размещая свои данные в Личном кабинете, Пользователь соглашается на обработку персональных данных Администрацией, на отражение персональных данных в Профиле Пользователя, и на то, что персональные данные, отражаемые в Профиле, будут считаться общедоступными.

1.2.3. Обработка персональных данных Пользователя осуществляется с целью оказания последнему услуг на Сайте, предоставления возможности использования Сервисов, осуществления иных действий в соответствии с Правилами.

1.2.4. Обработка персональных данных Пользователя осуществляется с момента регистрации Пользователя на Сайте до момента его удаления.

1.2.5. Пользователь соглашается с тем, что Администрация в процессе обработки персональных данных имеет право осуществлять с персональными данными следующие действия: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение и обработку в целях исполнения Правил и реализации Сервисов действия.

2. Правила регистрации компаний-работодателей

2.1 Общие требования к регистрации компаний

2.1.1. К регистрации на Сайте допускаются компании, информация о которых заполнена на русском или английском языках.

2.1.2. Каждая компания-работодатель может зарегистрироваться на Сайте Changejob.ru только один раз. Дубли регистраций не принимаются, а при обнаружении - удаляются.

2.1.3. В регистрационной форме должен быть указан хотя бы один городской телефонный номер компании-работодателя. Компаниям, в регистрационной форме которых указаны номера только мобильных телефонов, может быть отказано в регистрации. Исключениями являются работодатели - индивидуальные предприниматели.

2.1.4. В поле "Контактное лицо" следует указывать полные и реальные данные о контактном лице организации: фамилия и имя. Запрещено указывать данные, не относящиеся к конкретному человеку ("Отдел кадров", "Секретариат" и др.), или неполные данные ("Елена ---", "менеджер по персоналу Иван" и т.д.).

2.1.5. Запрещено размещать следующие компании:
- оказывающие услуги по платному трудоустройству для соискателей;
- содержащие заведомо недостоверную информацию;
- относящиеся к финансовым «пирамидам» и другим сомнительным коммерческим предприятиям;
- содержащие предложения интимного характера;
- содержащие нецензурные, оскорбительные, жаргонные слова и выражения;
- содержащие призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающие терроризм, а также любую другую информацию экстремистского характера;
- пропагандирующие порнографию, жестокость и насилие;
- содержащие другую информацию, противоречащую законодательству Российской Федерации.
При обнаружении такие компании сразу удаляются.

2.2. Обязательные требования к названию компании

2.2.1. В поле «Название компании» нужно указывать полное реальное название организации.

2.2.2. В поле «Название компании» запрещено указывать веб-адреса сайтов.

2.2.3. В названии компании запрещено использовать подряд несколько ПРОПИСНЫХ букв, кроме аббревиатур названий.

2.3. Обязательные требования к описанию компании

2.3.1. Запрещается писать информацию о компании ПРОПИСНЫМИ буквами или латиницей по-русски (vot tak), без пробелов и другими способами, затрудняющими чтение;

2.3.2. Запрещается в описании компании размещать информацию рекламного характера;

2.3.3. В описании компании запрещается использовать эпитеты: «работайте только у нас», «самая лучшая», «единственная в России» и другие.

2.3.4. Запрещается в описании компании указывать список открытых вакансий компании;

2.3.5. В описании компании запрещено указывать контактные данные, для них есть специально отведенные поля.

2.4. Редакционная политика Сайта Changejob.ru в отношении компаний

2.4.1. Редакция оставляет за собой право изменять правила публикации компаний по своему усмотрению.

2.4.2. Редакция имеет право отказать в публикации компаний на Сайте без объяснения причин.

2.4.3. Редакция оставляет за собой право редактировать и/или удалять страницы компаний и их вакансии при нарушении данных правил.

3. Правила публикации вакансий

3.1. Общие требования к публикации вакансии

3.1.1. Для публикации на Сайте разрешены вакансии на русском и английском языках. Это касается всех полей: названия, текста вакансии и пр.

3.1.2. Запрещены к размещению следующие объявления:
- не содержащие предложений о работе;
- рекламирующие услуги организаций или частных лиц;
- подразумевающие платное трудоустройство для соискателей;
- содержащие предложения об участии в финансовых «пирамидах» и других сомнительных коммерческих предприятиях;
- содержащие предложения об участии в сетевом маркетинге (MLM);
- содержащие предложения интимного характера;
- содержащие нецензурные, оскорбительные и жаргонные слова и выражения;
- содержащие призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающие терроризм, а также любую другую информацию экстремистского характера;
- пропагандирующие порнографию, жестокость и насилие;
- содержащие другую информацию, противоречащую законодательству Российской Федерации.
При обнаружении подобные объявления сразу удаляются.

3.1.3. Каждое объявление должно быть размещено с указанием города в соответствующем поле, в котором открыта данная вакансия.

3.1.4. Каждое объявление должно быть размещено с указанием в соответствующем поле сфер деятельности и специализаций, тематически соответствующих открытой вакансии. Объявления с несоответствующими сферами деятельности и/или специализациями редактируются с назначением для них соответствующих сфер деятельности и специализации.

3.1.5. Дубликаты объявлений, совпадающие с другим объявлением по названию вакансии, описанию вакансии, сферам деятельности и городу, удаляются.

3.2. Обязательные требования к названию вакансии

3.2.1. Должность указывается кратко и конкретно. В заголовке следует указывать только название должности в именительном падеже, первая буква - заглавная, остальные - строчные (правильно: Главный бухгалтер).

3.2.2. Запрещаются сокращения, употребление слов: «требуется», «внимание», «срочно» и др., а также знаков: восклицательных (!), вопросительных (?), «звездочек» (*) и других символов. Такой заголовок редактируется. При использовании в заголовке одних символов – такое объявление удаляется.

3.2.3. В названии должности возможно уточнение предмета торговли/услуг, участка работы, названия отдела/департамента без использования скобок и других разделительных символов. (Правильно: Начальник отдела логистики, Бухгалтер по расчету заработной платы, Менеджер по продажам электроинструментов, Продавец-консультант мебели. Неправильно: Начальник отдела (логистика), Бухгалтер (заработная плата), Менеджер по продажам (электроинструменты), Продавец-консультант (мебель)).

3.2.4. Любая другая дополнительная информация (расположение компании, название компании, график работы и т.п.) указывается в соответствующих полях описания вакансии.

3.3. Обязательные требования к тексту вакансии

3.3.1. Описание вакансии должно быть четко структурировано и включать в себя:
- требования к соискателю;
- должностные обязанности сотрудника;
- условия работы.

3.3.2. Не допускается указывать в основном тексте вакансии описание компании, ссылки на другие сайты и рекламу, контактные данные.

3.3.3. Запрещается писать текст объявления ПРОПИСНЫМИ буквами – такие объявления редактируются модераторами. Вакансии, написанные латиницей по-русски (vot tak), без пробелов и другими способами, затрудняющими чтение – удаляются.

3.3.4. Запрещается заменять один и более символов кириллического названия вакансии на латинские символы.

3.3.5. В поле "зарплата" указывается реальный размер заработной платы или другого вида дохода. Объявления с зарплатой 33333, 11111, 123445 и т.д. или превышающей разумные пределы (100000000 и т.п.) редактируются: содержимое поля "зарплата" удаляется.

3.4. Редакционная политика Сайта Changejob.ru в отношении вакансий

3.4.1. Редакция оставляет за собой право изменять правила публикации вакансий по своему усмотрению.

3.4.2. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вакансий на Сайте без объяснения причин.

3.4.3. Редакция оставляет за собой право редактировать и/или удалять страницы компаний и/или их вакансии при нарушении данных правил.